[img]"[/img] В своей практике консультаций по профориентации заметил, что у людей есть общие ошибочные «идеальные картинки» — как должна выглядеть работа по призванию и какие ощущения человек хочет испытывать от деятельности. Чаще идеализация встречается у молодых людей с небольшим жизненным опытом, из-за чего у них завышенные требования к выбранным профессиям.
Вера в те же «картинки» зрелых людей приводит к разочарованию, потере надежды найти работу по душе. Рассмотрим что это за идеализации и как все на самом деле...В своей практике консультаций по профориентации заметил, что у людей есть общие ошибочные «идеальные картинки» — как должна выглядеть работа по призванию и какие ощущения человек хочет испытывать от деятельности. Чаще идеализация встречается у молодых людей с небольшим жизненным опытом, из-за чего у них завышенные требования к выбранным профессиям. Вера в те же «картинки» зрелых людей приводит к разочарованию, потере надежды найти работу по душе. Рассмотрим что это за идеализации и как все на самом деле.
Работа должна приносить удовольствие
Это действительно то, к чему стоит стремиться. Но тезис не означает, что все дается легко, требуется меньше усилий, чтобы овладеть знаниями и навыками. Настоящие знания приходят через опыт и всегда содержат действия, которые делать трудно и страшно. Ценный опыт получают через преодоление себя. А удовольствие приходит на фоне приятной усталости, когда понимаете, что полезны другим людям, что ваш труд влияет на что-то. Удовлетворение приходит от наблюдения результата, когда идея превратилось в нечто осязаемое.
Приятные ощущения возникают у мастера своего дела, от того, что у него получается работать на высоком уровне и люди признают его мастерство. Не бывает, что каждую секунду вы получаете удовольствие от процесса.Поиск одного дела на всю жизнь
Даже люди, работающие по призванию, иногда сомневаются относительности правильности выбора. Не редко на такие мысли наводят проблемы, которые не имеют отношения …